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人力资源管理类[儒商伟略管理咨询机构]
24 | 2008-06-29 10:24:20
人力资源管理类编号课程名称RSTC001人力资源规划及工作分析RSTC002如何建立高效的培训系统RSTC003基于KPI的高效的绩效管理RSTC004平衡记分法RSTC005塑造充满活力的激励机制RSTC006规划充满前景的职业生涯RSTC007非人力经理的人力资源管理RSTC008人力资源管理实务
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部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧高级研修班
19 | 2008-06-12 20:16:21
一、培训背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一。对公司来讲，员工就是资产，而部门经理扮演的角色就是管理资产，员工从被选进来，到训练他成长，运用他，给他加职或以至于辞退，即选、训、育、用、留、退的全过程都与部门经理密切相关。那么，对于公司的资产——“人&rd...
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企业人力资源管理师招生简介[合肥新职联职业培训学校]
55 | 2008-06-01 01:29:20
企业人力资源管理师招生简章一、培训对象：从事或准备从事人力资源管理工作的人员二、报名条件：(基本文化程度:高中毕业或同等学历)——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。—...
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